El sector empresarial se actualiza con diálogo.
Por Alejandro García > Quequi
Cancún. El sector empresarial de Quintana Roo acelera su apuesta por la capacitación y el intercambio de experiencias como vía para mantenerse competitivo en un entorno donde la actualización dejó de ser opcional. Así lo afirmó Marcos Gutiérrez Martínez, presidente de Empresarios por Quintana Roo, al detallar los tres ejes de trabajo que la organización ha puesto en marcha para fortalecer a sus afiliados y preparar a nuevas generaciones de emprendedores.
Explicó que el primer eje son las mesas colaborativas, espacios de diálogo donde un empresario líder comparte su experiencia con un grupo de alrededor de 20 participantes. Estas sesiones, que ya suman ocho ediciones, se han convertido en un punto de encuentro para discutir retos reales, estrategias de crecimiento y aprendizajes obtenidos en el camino empresarial. «Se conversa desde la experiencia, desde lo que han vivido», señaló, destacando la participación de speakers como Ana Paola y Erick, quienes han aportado perspectivas valiosas sobre su trayectoria.
El segundo eje es el programa “De lo público a lo privado”, que consiste en desayunos mensuales con autoridades para analizar temas regulatorios y de modernización gubernamental.
El próximo encuentro, programado para el 18 de este mes, abordará la implementación de la nueva plataforma tecnológica para la digitalización de trámites, una reforma que entró en vigor el año pasado y que ya muestra avances significativos en municipios como Cancún, Playa del Carmen y Chetumal. Entre los beneficios previstos, destacó la posibilidad de que negocios de bajo riesgo obtengan autorizaciones en un plazo máximo de 24 horas, un cambio que podría reducir costos, tiempos y barreras de entrada para cientos de emprendedores.
El tercer eje está enfocado en capacitaciones formales, algunas de ellas en alianza con otros organismos empresariales. Los temas responden a necesidades urgentes del sector, como el registro de marca —un pendiente que, según Gutiérrez Martínez, deja a muchos negocios vulnerables y genera pérdidas económicas considerables—, así como la profesionalización de los trabajadores y el fortalecimiento de sus habilidades para mejorar la operación diaria de las empresas.
El dirigente empresarial subrayó que todas las actividades han tenido una alta participación y que el calendario completo ya está disponible en las plataformas de la organización.
